ExpertiseDie Beratungsleistungen von Mathieu & Partner konzentrieren sich ausschliesslich auf Executive Search zur Besetzung von CEO- und Geschäftsleitungspositionen.
Jede Besetzung auf C-Level stellt für Unternehmen eine erfolgskritische Neukonstellation dar. Entsprechend erfordern Suche, Evaluation und Integration neuer Führungspersönlichkeiten höchste Sorgfalt und konsequent systematisches Vorgehen.
Mathieu & Partner vereint langjährige Erfahrung und Expertise mit Leidenschaft, Systematik und Kreativität. Ausgehend von einem tiefen Verständnis für das Kundenunternehmen, deren Geschäftsmodell, Werte und Erwartungen entwickeln wir als Sparringspartner unserer Auftraggeber ein massgeschneidertes Vorgehen.
Unterstützt durch das professionelle Research-Team, steuert der verantwortliche Partner die gesamte Customer und Candidate Journey, von der fachlichen und kulturellen Evaluation bis zur finalen Platzierung und integrativen Onboarding-Phase. Unsere Ambition ist es, durch die Gewinnung der richtigen Persönlichkeit den langfristigen Unternehmenserfolg nachweislich zu stärken.
Jede Unternehmensnachfolge ist einzigartig und komplex, deren Planung und erfolgreiche Umsetzung ein intensiver und emotionaler Prozess. Entsprechend umfangreich gestaltet sich die Besetzung einer solchen Führungsposition - sie setzt ein besonders fundiertes Verständnis der ursprünglichen Vision und der gelebten Werte, der Unternehmenshistorie sowie der zukünftigen Marktpotenziale voraus. Einzig auf dieser Basis lässt sich ein umfassendes Bild der fachlichen und persönlichen Kompetenzen für die gesuchte Führungsrolle zeichnen und die wirklich passende Person identifizieren und gewinnen.
Mathieu & Partner begleitet diese kritische Transitionsphase mit langjähriger Erfahrung und dem nötigen Fingerspitzengefühl für alle involvierten Stakeholder.
Gemeinsam mit dem Kunden ist es unser Ziel, durch eine optimale Nachfolgebesetzung die Unternehmensleitung mit Überzeugung und Vertrauen neuen Händen zu übergeben und damit die Weiterentwicklung sowie den langfristigen Erfolg zu gewährleisten.
Kunden
Mathieu & Partner verfügt über ein äusserst vielfältiges Kundenportfolio und betreut Suchmandate für nahezu alle Unternehmenstypen:
Branchenfokus
«Fachlich top, kulturell fit» - so lautet unsere Kurzformel für die Passung von Kandidatinnen und Kandidaten für konkrete Führungsrollen.
Wer Führungskräfte treffsicher beurteilen will, muss ihre Werdegänge in der Tiefe verstehen sowie Kompetenzen und Leistungen fundiert aus den einzelnen Stationen samt deren Unternehmen, Märkte, Geschäftsmodellen und Herausforderungen herauslesen können.
Mathieu & Partner konzentriert sich daher bewusst auf ausgewählte Industrien, in denen wir über fundierte, langjährige Expertise verfügen, die Unternehmenslandschaft und deren Führungskräfte weitgehend kennen sowie langfristig gewachsene Netzwerke zu führenden Akteuren unterhalten.
Track Record
Nachfolgend finden Sie eine Auswahl erfolgreich abgeschlossener Suchmandate:
